Indice égalité femmes / hommes

40 points

Indicateur relatif à l'écart de rémunération

Nombre de points obtenus : 31

35points

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles

Nombre de points obtenus : 25

10 points

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

Nombre de points obtenus : 0